A primeira etapa do nosso processo é a candidatura e você poderá realizá-la por meio da nossa página de vagas. Atente-se a todas as informações preenchidas, pois é por meio delas que entraremos em contato com você ao longo do processo!

Este é o primeiro contato que faremos com você, via telefone. É o momento de entendermos melhor sua motivação com relação a vaga e também ao processo, além de contarmos um pouco mais sobre a posição.

A entrevista com o nosso time de P&C será sua primeira entrevista. Nela vamos entender se você compartilha dos mesmos valores que a gente e também em que momento da sua trajetória você os aplicou. Este é um momento muito importante para que você entenda o que move os MadeiraLovers todos os dias, e também para te explicarmos sobre nossa necessidade com relação a posição.

Aqui é o momento em que sua possível liderança irá te conhecer melhor e contar mais detalhes sobre a posição. É aqui que você poderá fazer perguntas sobre seu dia a dia de trabalho e também saber mais sobre a área, time e expectativas com relação a posição.

Nosso modelo de entrevista é ÚNICO! O Lopping Bar Raiser é o momento de saber se você tem alma de MadeiraLover e respira nossos Princípios de Liderança. Cada entrevista é diferente e personalizada de acordo com as necessidades da posição, com elas vamos nos aprofundar nas suas vivências e entender como você age e decide. Estas entrevistas garantem que nosso processo seja mais estratégico, justo e com a cara da nossa cultura!

Eba! Ao chegar até esta etapa e receber nossa “offer”, quer dizer que você foi escolhido para se tornar um MadeiraLover! Depois que você aceitar nossa “offer” entraremos em contato para explicar como serão seus próximos passos até seu Onboarding.